Tìm kiếm tài liệu miễn phí

Trang 5 - Kỹ năng làm việc nhóm (1.463)

Bí quyết làm việc hiệu quả khi đi công tác xa

Đi công tác là một nhiệm vụ gây tổn hao nhiều năng lượng bởi bạn có thể phải đi quãng đường xa, thiếu ngủ, không quen với thức ăn, làm quá giờ… Những điều này có thể ảnh hưởng tới năng suất và hiệu quả công việc của bạn. Đây là điều quan trọng nhất bạn có thể làm. Hãy tính xem bạn có thể ngủ được bao nhiêu khi đi công tác. Bạn nên cố gắng ngủ trên máy bay hay ô tô. Nhớ mang theo kính che mắt và cả tai nghe để giúp bạn dễ ngủ hơn....


Đừng để “mất tiền” vì những thói quen công sở

1. Email, email và email Hầu như nhân viên nào cũng thường xuyên làm việc thông qua email. Tuy nhiên, nhiều nghiên cứu cho thấy nếu bạn dành phần lớn thời gian để trả lời email thì bạn sẽ mất khoảng 2,1 tiếng đồng hồ năng suất mỗi ngày. Theo tập đoàn Intel, ước tính các công ty lớn sẽ mất khoảng 1 tỷ USD mỗi năm vì năng suất nhân viên giảm do phải kiểm tra email 55 lần mỗi ngày. Dĩ nhiên cũng không thể phủ nhận tính hiệu quả và cần thiết của email đối với công...


Nam tiếp viên hàng không có tiền nhưng 'khó tiêu'

Có tiền khó tiêu Không ít người vẫn thường rỉ tai nhau về mức thu nhập “khủng” của những tiếp viên hàng không với niềm ngưỡng mộ và ước ao. Mỗi tháng thu nhập của họ có thể từ 20-30 triệu đồng, chưa kể những khoản lợi nhuận từ việc buôn bán như mang hàng hóa xách tay theo quy định của hãng. Nhưng đằng sau mức thu nhập đáng mơ ước lại là áp lực rất lớn với những chuyến bay dài liên tục. Khi bay những chuyến nội địa, mỗi tiếp viên hàng không thường làm việc 4...


Để đồng nghiệp sẵn sàng chia sẻ ý kiến

Tham khảo tài liệu 'để đồng nghiệp sẵn sàng chia sẻ ý kiến', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả


Để hào hứng trở lại với công việc sau kỳ nghỉ

Tuy nhiên, vẫn có cách để khắc phục tình trạng này ngay trong kỳ nghỉ: - Ngủ đủ giấc Đây là điều quan trọng nhất giúp bạn lấy lại sự sảng khoái tinh thần, tỉnh táo đầu óc. Nhiều người vẫn mất ngủ thậm chí là cả đêm để vui chơi với bạn bè, người thân và mất ngủ là tình trạng khá phổ biến trong dịp nghỉ này. Tuy nhiên, muốn giữ sức cho ngày về, bạn cần tính toán và sắp xếp thời gian ngủ một ngày sao cho đủ giấc. Nếu sự sắp xếp ấy vẫn là...


Để không phải “vắt chân lên cổ” vì deadline

Tạo danh sách tất cả các hạn chót Bạn hãy viết ra tất cả thời hạn cần hoàn thành công việc mà bạn đã cam kết, ngay cả những hạn chót mini mà bạn tự đặt ra cho mình, nhất là khi bạn có trong tay nhiều dự án “dài hơi”, cần theo dõi, cập nhật trong thời gian dài. “Những việc tỉ mẫn như thế này giúp bạn giảm stress vì bạn có thể thấy rõ ràng khi nào cần phải làm gì, tránh chuyện nhớ trước quên sau.” ...


Những điều cân nhắc khi xây dựng tình bạn công sở

Nhưng mặt khác, có khá nhiều lý do tại sao bạn không nên kết hợp giữa cuộc sống cá nhân và công việc bởi những xung đột về lợi ích, quan điểm cá nhân, những rắc rối trong đời sống riêng tư không liên quan đến công việc cũng không hề diễn ra nơi công sở. Nói như thế không có nghĩa là bạn nên cư xử thô lỗ với đồng nghiệp hay sống tách biệt với mọi người ở công ty và cũng không có nghĩa là bạn phải kết thân với tất cả mọi người tại nơi làm...


Bạn có đang bị đồng nghiệp “chiếu tướng”?

Là dân công sở, ai cũng muốn được các đồng nghiệp tôn trọng và yêu mến. Tuy nhiên, một số biểu hiện nho nhỏ thường ngày mà bạn không chú ý tới có thể khiến đồng nghiệp khó chịu và đang “chiếu tướng” bạn đấy. Liệu bạn đã nhận ra những điều này? Xuất sắc và mẫn cán trong công việc giúp bạn có được sự nể phục của đồng nghiệp.


6 điều cần lưu ý khi “câu cơm” xứ người

Chính trị Các cuộc khủng bố đang ngày càng gia tăng đặc biệt có liên quan đến đất nước Mỹ. Điều này ảnh hưởng trực tiếp (hoặc gián tiếp) đến các quan hệ thương mại. Doanh nghiệp của bạn liệu có nằm trong mục tiêu khủng bố?. Thực tế bạn có nhiều khả năng phải đối mặt với những rắc rối lớn khi “kiếm cơm” ở các nước có nền chính trị biến động. Tiềm năng phát triển Giống như bất kỳ doanh nghiệp nào bạn cũng cần đánh giá tiềm năng phát triển của doanh nghiệp mình ở nước...


Chấp nhận 'lùi 1 bước tiến 3 bước' khi công việc trở ngại

Cứ tưởng tượng mình đang leo lên một ngọn núi cao, nhưng chỉ mới được 2/3 chặng đường, bạn đã thấy quá nhiều chướng ngại vật. Lúc này, hoặc là bạn bỏ cuộc, hoặc leo xuống vị trí thấp hơn để tìm đường khác lên đỉnh núi. Trong thời buổi kinh tế khó khăn, việc bạn phải xuống một vị trí thấp hơn là điều hết sức bình thường. Nhiều người đã không chấp nhận thực tế này vì coi đó là dấu hiệu thụt lùi trong sự nghiệp. Tuy nhiên, đôi khi bạn cần phải biết "lùi một bước...


Ứng phó trong trường hợp đi công tác "đột xuất"

5 giờ sáng bạn nhận được điện thoại của sếp cho chuyến bay vào lúc 7 giờ. Bạn bật dậy và bắt đầu hối hả chuẩn bị. Nhưng đến phút chót không quên cái này thì bạn sẽ quên cái kia. Làm sao để chấm dứt tình trạng này? “Chúng tôi gọi những trường hợp đi công tác “bất thình lình” là đi du lịch vì thông thường khi bạn được cử đi công tác bạn sẽ được thông báo trước và dĩ nhiên bạn sẽ có cả một kho thời gian để chuẩn bị những dụng cụ cần thiết....


Gỡ 'bí' khi bị sếp hỏi bất ngờ

Nhiều ứng viên tâm sự rằng, họ luôn thấy không thoải mái và không sẵn sàng trước những câu hỏi bất ngờ của sếp. Ngay giữa văn phòng, hay trong một cuộc họp chẳng liên quan gì đến công việc của bạn, sếp đột ngột đưa ra câu hỏi. Lúc đó, họ chỉ biết mắt tròn mắt dẹt, ú ớ đến mức xấu hổ, chỉ muốn chui xuống đất mà trốn. Lâu dần, họ đâm ngại mỗi khi phải đối diện với sếp, thậm chí cố tình tránh mặt sếp nhiều nhất có thể. Theo các chuyên gia tư vấn,...


"Duyên" nơi công sở

Câu nói hàm chứa sự tò mò Nếu vô tình bạn thốt nên những câu như “Cậu đã nghe chuyện gì chưa?”, “tớ mới biết một chuyện động trời” - thì đó là câu nói ấy nguy hiểm nhất ở nơi làm việc. Khi rơi vào “thời điểm nói xấu” ở cơ quan thì bạn hãy quản chặt cái miệng của mình. Những thông tin dựa trên sự đoán mò hoặc suy diễn thường được truyền đi nhanh chóng, đồng thời nó có thể bị bóp méo do sự thiếu thiện chí của một số người. Hơn nữa, hãy cẩn...


Khắc phục ấn tượng xấu ban đầu trong mắt đồng nghiệp

Có 3 nguyên nhân khiến bạn gây ấn tượng xấu trong mắt đồng nghiệp: Thứ nhất, là do những bất đồng về tính cách ngay từ lần gặp đầu tiên, và có những điều về bạn mà đồng nghiệp không thích. Thứ 2 là do bạn lỡ lời gây tổn thương đến đồng nghiệp. Và thứ 3 là những cư xử không hay của bạn như đến muộn, xử sự không hay trên điện thoại hay trong bữa ăn.


Nghỉ việc cũng nên... chuyên nghiệp

Nhiều người còn mắc sai lầm nghiêm trọng hơn khi đứng giữa văn phòng công ty mà khoe khoang về công ty sắp tới. Điều đó chỉ khiến đồng nghiệp bực bội và các sếp sẽ có sự đánh giá bạn là nhân viên cư xử thiếu chuyên nghiệp. Bạn quyết định rời khỏi công ty hiện tại để tìm đến một môi trường mới. Dù "nhảy việc" ngày nay dễ dàng hơn trước kia nhưng bạn cũng nên ra đi một cách chuyên nghiệp. Sau đây là những điều bạn nên tránh và việc bạn nên làm để rút...


Sai lầm cần tránh khi làm việc theo nhóm

Ích kỷ Sự ích kỷ, chỉ quan tâm tới bản thân, bỏ qua những người khác thực sự là một trở ngại lớn cho nhóm. Khi đó, nhóm chỉ là một tập thể bị chia rẽ và khó có thể đạt được mục tiêu chung. Giải pháp: Mỗi thành viên trong nhóm phải đặt lợi ích của nhóm lên trước lợi ích của bản thân. Nếu bạn là người ích kỷ, hãy thay đổi bằng cách tập trung vào mục tiêu của nhóm thay vì chỉ của riêng mình. Còn nếu những thành viên khác trong nhóm ích kỷ, vấn...


4 dấu hiệu cho thấy cơ thể đang quá tải với công việc

Không ai có thể làm việc liên tục mà không cần nghỉ ngơi để lấy lại năng lượng. Bạn đang bù đầu với công việc và hầu như mình không nhận ra mình đang quá tải. Tuy nhiên, đôi khi chỉ là bạn cảm thấy lười biếng và tình trạng“quá tải” chỉ là cảm giác ảo. Thả lỏng bản thân trong tình huống này sẽ khiến bạn gặp nhiều khó khăn trong sự nghiệp. Sau đây là một số dấu hiệu báo động cho bạn biết thực sự đã đến lúc bạn cần một kì nghỉ Kiểm tra nhịp tim...


Để thành công trên vị trí mới

  • 4,64/5 (1727)

Để có được thành công không phải dễ dàng, đặc biệt là có được thành công ở những vị trí mới. Vậy phải làm thế nào để có được những thành công ấy? Tập đi trước khi tập chạy. Rất nhiều doanh nghiệp gặp phải một sai lầm rất lớn. Họ không nhận thức được những người mới nhận việc cần có thời gian để thích nghi với môi trường mới. Chỉ khi thích nghi được với công việc thì họ mới có thể tạo ra được những thay đổi nhất định. Và đến một lúc nào đó ta sẽ...


Ứng xử khi tuột mất cơ hội thăng tiến

Sau một thời gian gắn bó hết mình với công ty, được sếp đánh giá cao qua những cống hiến và thành quả thực sự, bạn gần như nắm chắc cơ hội được thăng tiến. Thế nhưng, đợt thăng chức cho nhân viên "đến hẹn lại lên" lần này không có tên bạn. Ngỡ ngàng nhận ra mình chẳng được gì sau một thời gian dài cống hiến, bạn thực sự chán chường, thất vọng. Nhất là khi cơ hội lẽ ra thuộc về bạn nay lại dành cho một đồng nghiệp khác mà nếu so với bạn thì chẳng...


Điều trị “bệnh” giận dữ chốn công sở

Thực tế cho thấy sự giận dữ nơi công sở đang trở thành căn bệnh “quái ác” tồn tại song song với bệnh “tám chuyện”. Tuy nhiên hậu quả của “bệnh” giận dữ lại nặng nề hơn bệnh “tám chuyện” nhiều lần. Bởi sự giận dữ ở chốn công sở không chỉ ảnh hưởng đến sự phát triển của tổ chức, đến năng xuất làm việc của tập thể, đến mối quan hệ giữa các nhân viên mà còn tổn hại đến sức khỏe của mỗi cá nhân. Đó là nguyên nhân phát sinh và phát triển các bệnh như...


"Tuyệt chiêu" tạo ấn tượng ở chỗ làm mới

Bạn vừa nhận được công việc mới. Tuy nhiên, mọi việc mới chỉ là khởi đầu. Trong thời gian làm việc đầu tiên bạn cần thuyết phục nhà tuyển dụng rằng việc họ lựa chọn bạn là một quyết định chính xác. Chúc mừng! Bạn vừa nhận được công việc mới. Bây giờ mọi chuyện mới thực sự bắt đầu Tuy nhiên, mọi việc mới chỉ là khởi đầu. Trong thời gian làm việc đầu tiên bạn cần thuyết phục nhà tuyển dụng rằng việc họ lựa chọn bạn là một quyết định chính xác. ...


Được làm công việc yêu thích

Cách duy nhất để làm việc mà không bị căng thẳng là xuất phát từ sự say mê và lòng quyết tâm vốn có. – Bạn mong muốn được làm đúng công việc ở nơi làm việc lý tưởng và bạn sẽ rất thích công việc đó? Nghe có vẻ khó quá phải không? – Nhưng hoàn toàn không phải vậy, nếu bạn luôn giữ vững lập trường, mặc cho mọi người phản đối, cũng như đừng quá lệ thuộc vào kỳ vọng của người thân và áp lực phân biệt (sự sang hèn cao thấp) của xã hội… Ai...


Hai mặt của lịch làm việc linh hoạt

Xu hướng chung của các doanh nghiệp là lịch làm việc 8 tiếng một ngày, tuy nhiên có những doanh nghiệp, công ty chuyển sang định thời gian làm việc theo cách riêng của họ nhằm thu lợi cao nhất có thể. Các lịch trình này cung cấp cho nhân viên sự tự do để quản lý giờ làm việc theo cách họ muốn với điều kiện là hoàn thành hết tổng số giờ làm việc đã được quy định. Có nhiều cách để thực hiện chương trình lịch làm việc linh hoạt thông qua tuần làm việc nén, giờ...


Lợi thế của phái đẹp trong công việc

Trong thời buổi hiện đại như ngày nay, phụ nữ như muốn khẳng định mình trong việc bình đẳng giới mà đa số chị em họ đã nỗ lực hết mình để thành công trong mọi hoàn cảnh. Tuy vậy, họ cũng không bỏ quên vốn tự có của phái đẹp và sử dụng triệt để chúng để đạt được mục tiêu trong công việc cũng như trong gia đình và ngoài xã hội. Nhẫn nại lắng nghe Phái nữ có tính kiên trì và nhẫn nại hơn nam giới, đặc biệt khi người khác có tâm trạng không tốt....


Những lưu ý khi được đề nghị thăng chức

Hãy cân nhắc mục tiêu sự nghiệp về lâu dài. Liệu việc thăng tiến này có phải là một bước đi trong quá trình tiến tới sự nghiệp mong muốn của bạn hay sẽ cản trở những cơ hội khác đến với bạn. "Thăng tiến có thể mang đến thành công và sự phát triển trong ngắn hạn nhưng về dài hạn, nó có thể khiến bạn chệch hướng khỏi đích đến thật sự của mình" - Karen Freidman, chuyên gia tư vấn nghề nghiệp, cảnh báo. Tình cảnh của người tiền nhiệm ra sao? ...


Bạn có thỏa mãn với công việc hiện tại?

Cách tính điểm: Với câu trả lời “Luôn luôn”, bạn được 1 điểm, “Thường xuyên”: 2 điểm, “Thỉnh thoảng”: 3 điểm, “Hiếm khi”: 4 điểm và “Không bao giờ”: 5 điểm 1. Tôi bị "quá tải " bởi hàng đống nhiệm vụ và trách nhiệm 2. Tôi không tận dụng hết khả năng và kỹ năng của mình trong công việc


"Bí quyết" tạo tầm ảnh hưởng

Đi làm sớm và về muộn Nếu bạn đi làm đúng giờ hoặc đi muộn và vội vàng ra về khi chuông điểm đúng 5g, sếp sẽ nghĩ rằng công việc không phải là ưu tiên của bạn, thậm chí bạn không có tình yêu và niềm đam mê với nó. Thay vào đó, thói quen "đi sớm và về muộn" sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt đẹp hơn. Thỉnh thoảng làm việc quên giờ giấc Người quản lý thường chú ý tới những nhân viên làm việc quên thời gian khi có dự án phải hoàn thành trước...


Tránh những lỗi thường gặp trong trao đổi bằng email

  • 4,68/5 (1727)

Nhiều người cho rằng, email là một trong những hình thức giao tiếp phổ biến trong công sở và quá ư đơn giản nên dễ dàng bỏ qua những lỗi không đáng có. Vì vậy, để tránh những lỗi thường gặp này, hãy thử xem, liệu bạn đã lưu tâm tới các vấn đề dưới đây khi gửi email trao đổi công việc chưa. Rà soát lỗi soạn thảo Quy tắc đầu tiên khá đơn giản, đừng để email của bạn mắc các lỗi chính tả hay ngữ pháp. Hãy đọc thật kỹ nội dung cần trao đổi trước khi...


7 cách làm “nhẹ gánh” công việc

Tin tưởng vào khả năng của chính mình Hãy tin tưởng vào khả năng của chính bản thân mình. Nếu thiếu tự tin vào bản thân mình thì bạn sẽ có được thành công. Bạn phải phát huy những ưu điểm, cố gắng sửa chữa những khuyết điểm, học hỏi những gì mình còn thiếu sót...Hãy mạnh dạn đưa ra những ý kiến của mình với sếp. Các sếp đều muốn nhân viên của mình thẳng thắn đưa ra những ý kiến để công ty có thể phát triển hơn. Nhưng bạn cũng phải để ý tới những đồng nghiệp...


9 cách gây ấn tượng tốt nơi công sở

1. Sử dụng đúng quy định công ty Biết cách cư xử đúng mực nơi công sở sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng tốt với Sếp và những đồng nghiệp xung quanh. Các nội quy nơi công sở bao gồm tất cả mọi thứ từ việc sử dụng email đúng cách cho đến cần phải biết sử dụng điện thoại riêng tại văn phòng lúc nào, ở đâu, và như thế nào cho phù hợp. 2. Hãy đối mặt với những sai lầm của bản thân Không ai là không mắc sai lầm và khi bạn mắc sai lầm...


Tài liệu mới download

Bài tập Tắc nghẽn
  • 07/10/2017
  • 39.965
  • 729

Từ khóa được quan tâm

Có thể bạn quan tâm

Chống lại lối tư duy nhóm
  • 27/10/2010
  • 26.416
  • 297
Khái quát về làm việc nhóm
  • 26/11/2009
  • 78.484
  • 403

Bộ sưu tập

Danh mục tài liệu